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8月28日，在中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿”）2026年中期业绩发布会上，关于新型队伍建设，中国人寿总裁助理兰永洪表示，“种子计划”的试点工作顺利开展，很好地完成了试点工作的任务。今年二季度，公司在总结试点工作的基础上，进一步推进了金融保险规划师（FLP）队伍的建设工作。为重点区域日益丰富的多层次保险需求，加强多元化的销售服务能力。目前这项工作总体推进顺利，在公司全渠道的经营体系中，充分发挥各销售队伍的专业销售和服务能力，全面提升销售服务供给与客户需求的适配性。
兰永洪表示，无论是公司最开始建设的个险营销队伍，还是后来的收展队伍，以及正处在建设初期的FLP队伍，都是公司个险渠道经营有机整体的组成部分。公司立足长远，遵循规律，在客户经营、销售组织和生态体系支持等方面做好统筹安排，推动队伍整体的协同发展，共同构建个险渠道稳健经营与发展的队伍强劲实力，共同为客户提供专业、温暖、高效的高品质服务。
8月28日，在中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿”）2026年
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